Is grúpa geallsealbhóirí le ról dúbailte iad eagraíochtaí leasmhara. Ionadaíonn siad lucht tacaíochta, ach tá seasamh féin acu le cosaint freisin: inchreidteacht os comhair an lucht tacaíochta sin, agus uaireanta os comhair eagraíochtaí leasmhara eile a bhfuil siad in iomaíocht leo ar aird nó tionchar. An duine a théann i mbun comhrá leis an ghrúpa seo gan é sin a aithint, cloiseann sé go minic an freagra institiúideach in ionad an fhreagra fhíriciúil.
Tá trí cheist ann atá difriúil do eagraíochtaí leasmhara ná do geallsealbhóirí eile. Is í an chéad cheist an bhfeictear d'eagraíocht mar pháirtí le idirbheartaíocht a dhéanamh leis, nó mar pháirtí le seasamh os coinne. Is í an dara ceist cad iad na gealltanais ó chomhráite roimhe seo a coinníodh i gcuimhne, agus an comhlíonadh iad. Is í an tríú ceist an bhfuil an eagraíocht ag brath ortsa dá suíomh féin, rud a d'fhéadfadh dath a chur ar an bhfreagra.
Is í an tríú ceist seo an áit a dtéann iarrataí faisnéise go leor amú. Tugann eagraíocht leasmhara a bhaineann tairbhe as caidreamh maith leatsa freagra difriúil ó eagraíocht a bhaineann tairbhe as achar sofheicthe. Ní hé go bunúsach freagra macánta é ceachtar den dá fhreagra; tá an dá cheann feidhmiúil don eagraíocht a thugann iad. Tá an idirdhealú sin difriúil ó chás chónaitheoirí sa cheantar, áit a mbíonn an leas níos dírí agus níos lú straitéiseach de ghnáth.
Téann an comhrá le eagraíocht leasmhara tríd an ionadaí, ní tríd an lucht tacaíochta. Ciallaíonn sé sin gur cheart don iarratas faisnéise a bheith dírithe ar cad is féidir agus is mian leis an ionadaí sin a rá thar ceann na heagraíochta, agus ní ar thuairim aonair. Ceisteanna a fhiafraíonn "cad a cheapann tusa go pearsanta" a thugann beagán ar bith anseo; ceisteanna a fhiafraíonn "cad is féidir le d'eagraíocht a ligean di féin a rá" a thugann níos mó, cé nach gcuirtear an cheist sin go litriúil riamh mar sin.
Tá tábhacht le hord na gceisteanna. Tosaigh leis an stair fíriciúil: cad iad na comhaontuithe a bhí ann, cad a tháinig astu. Ansin téigh chuig an íomhá níos leithne: conas a fheictear an eagraíocht sa réimse ina bhfeidhmíonn an eagraíocht leasmhara. Críochnaigh leis an cheist faoi ionchas na todhchaí. An duine a iompaíonn an ord seo bun os cionn, is dóichí go bhfaighidh sé an freagra straitéiseach ná an freagra fíriciúil, mar go suíomhaíonn an ionadaí ansin díreach in ionad tuairisciú.
Bíonn toradh an chomhrá seo difriúil go minic ón rud a bhfuil an bhainistíocht ag súil leis, agus ní hé sin mar go bhfuil an eagraíocht leasmhara míréasúnach. Tagann sé ón chaoi ina meáchann foirne inmheánacha gealltanais ar bhealach difriúil ó pháirtithe seachtracha. Feiceann foireann inmheánach gealltanas beag mar rud beag. Feiceann eagraíocht leasmhara a chuir an gealltanas sin ar aghaidh chuig a lucht tacaíochta, agus nár comhlíonadh ina dhiaidh sin, rud eile: fasach a fhágann an gealltanas beo eile mí-inchreidte. Sin an fáth go bhfuil tuiscint riain a leanann gealltanais níos luachmhaire ná tuiscint riain nach leanann ach infheistíochtaí. Cuimhnítear ar na rudaí móra mar go bhfuil siad mór; cuimhnítear ar na rudaí beaga mar go ndearnadh dearmad orthu.
An difríocht seo idir cad a mheastar tábhachtach go inmheánach agus cad a mheastar tábhachtach go seachtrach, is é sin go beacht an difríocht a léirítear sa Trust Baseline. Is meicníocht dhifriúil í ó chás maoinitheoirí, áit a mbíonn gealltanais de ghnáth ceangailte ó thaobh conartha, agus mar sin nach mbraitheann an chuimhne oiread céanna ar cé a chuimhníonn air. Le eagraíochtaí leasmhara, tá an chuimhne institiúideach ach neamhfhoirmiúil, agus sin a fhágann í níos leochailí don chineál difríochta go beacht nach bhfeiceann tú go dtí go n-ainmníonn duine é.
Is comhrá difriúil é freisin ó chás comhlachas tionscail, a labhraíonn go minic thar ceann earnála agus a bhíonn mar sin ag déileáil le cineál difriúil coinbhleachta dílseachta ná eagraíocht leasmhara a labhraíonn thar ceann lucht tacaíochta ar leith. Agus téann sé ar bhealach difriúil ón comhrá le meáin, áit nach n-ionadaíonn an ionadaí lucht tacaíochta ach a fhónaíonn do phobal. Cén fáth a bhféadfadh difríochtaí den chineál seo idir grúpaí geallsealbhóirí a bheith chomh mór, agus cén fáth nach dtógann d'íomhá inmheánach san áireamh iad de ghnáth, tá sé sin sonraithe ar an leathanach faoi cén fáth a bhfuil d'íomhá difriúil ó íomhá do gheallsealbhóirí.
Cuireann an Trust Baseline an meas inmheánach ar an gcaidreamh le eagraíochtaí leasmhara i gcomparáid leis an iarratas faisnéise seachtrach ag na heagraíochtaí sin féin. Is é an difríocht idir an dá íomhá sin an toradh tosaigh, ní breithiúnas faoi cé atá ceart. Ní thomhaisimidne cad a cheapann eagraíocht leasmhara; ní bhíonn sé sin ar eolas againn go dtí go ndeir an eagraíocht é féin san iarratas faisnéise. Rud a bhfuilimid in ann a thaispeáint, áfach, is cén áit a scarann an íomhá inmheánach agus an comhartha seachtrach óna chéile, agus an bhfilleann gealltanais roimhe seo sa rithim comhartha mar chomhlíonta nó mar dhearmadta. Tá tuilleadh faoin gcaoi a n-oibríonn a leithéid gan a fhiafraí go díreach "an bhfuil muinín agat asainn", ar an leathanach faoi muinín a thomhas gan é a fhiafraí go díreach.
Tá an Trust Baseline á thógáil fós. An duine ar mian leis an t-iarratas faisnéise seo a úsáid don chomhrá le eagraíochtaí leasmhara, is féidir leis clárú don liosta feithimh; níl aon uirlis oibríochtúil ar fáil faoi láthair thar an leagan amach a shonraítear anseo.
Glacann comhrá struchtúrtha le eagraíochtaí leasmhara am: ceistneoirí a dhréachtú, agallaimh a oibriú amach, cuntas a choinneáil ar cé a gheall cad agus cén uair. Tá cuid den obair sin athdhéanach agus oiriúnach do ghlacadh ar láimh ag AI, tá cuid eile de ag teastáil measúnú nach féidir a uathoibriú. Cén chuid go beacht atá i gceist, athraíonn sé sin ó eagraíocht go heagraíocht agus ó thasc go tasc. Ríomhann scan oibre FTE TO AI, do gach tasc, cén chuid den obair is féidir a thabhairt ar láimh do AI, ionas go mbeidh a fhios agat cá bhfaighidh tú am saor don chomhrá féin.
Vraag maar. Het interessantste antwoord komt meestal van wie u nog niet heeft gesproken.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.