Ní chuireann athrú boirde ar neamhní gealltanas. An duine lasmuigh den eagraíocht a chuala an gealltanas, is cuimhin leis an ngealltanas féin, ní teideal an phoist a bhí ag an duine a thug é. Do pháirtí leasmhar, is í an eagraíocht an páirtí a gheall rud éigin, agus leanann an eagraíocht sin ar aghaidh go simplí tar éis athraithe. Is é an fadhb go raibh an gealltanas go minic ann amháin i gceann an duine a d'imigh, i malartú ríomhphoist nach n-aimsíonn duine ar bith arís, nó i miontuairisc nár roinneadh riamh leis an chomharba.
Sin go beacht an fáth go bhfuil taifeadadh gealltanais ag an nóiméad a dhéantar é níos tromchúisí ná mar a fheictear. Ní mar fhreasán maorlathach, ach toisc go n-imíonn gealltanas a bhfuil sé ann amháin i gcuimhne bainisteoir amháin, leis an bhainisteoir sin. Comharba a ghlacann an eagraíocht ar láimh, glacann sé freisin na gealltanais atá gan comhlíonadh — ach ní féidir leis é sin a dhéanamh ach amháin má tá na gealltanais sin scríofa síos áit éigin.
Glacann POF, POS nó oifigeach gnóthaí corparáideacha nua a dtéann i réim, le liosta ionchas atá ag an domhan seachtrach maidir leis an eagraíocht. Gealladh cuid díobh go sainráite, tháinig cuid eile chun cinn de bharr réamhtheachtaí a mhol rud gan é a bheith beartaithe mar ghealltanas. Is beag ábharthacht atá san idirdhealú sin do pháirtí leasmhar: rud a dúradh, dúradh é.
Ní í an cheist tosaigh a chaithfidh comharba a chur air féin "cad a ghealladh mise", ach "cad a gealladh in ainm na heagraíochta seo, ag duine ar bith, agus le duine ar bith". Gan foráthas leanúnach, ní féidir an cheist sin a fhreagairt ach le cuimhne na ndaoine a bhí ann roimhe seo, agus is í an chuimhne go beacht an ionstraim a bhriseann athrú boirde.
Is céim amháin é gealltanas a thaifeadadh. Is céim eile é faireachán a dhéanamh ar an spriocdháta ina gcaithfear é a chomhlíonadh. Cé a dhéanann faireachán ar spriocdháta nuair nach bhfuil an duine a thug an gealltanas fós sa phost sin, is ceist í nach bhfuil freagra tugtha air roimh ré ach go hannamh. Sa chleachtas, titeann an fhreagracht sin go minic idir róil: ní bhraitheann an comharba go bhfuil sé faoi cheangal ag gealltanas nár thug sé féin, agus ní bhraitheann an eagraíocht ina hiomláine faoi oblagáid ar bith toisc nach mbraitheann duine ar bith gur leis féin an gealltanas.
Is sa bhearna sin go beacht a imíonn an muinín gan aon duine a bheith ag déanamh earráide ar féidir í a shonrú. Níl aon nóiméad briste ann; níl ann ach nóiméad ina dtuigeann an páirtí leasmhar nár tharla rud ar bith, agus nach féidir le duine ar bith a mhíniú cén fáth.
An dara leath den cheist — conas a léiríonn tú gur comhlíonadh gealltanas — tá sé díreach chomh deacair leis an chéad leath. Ní féidir le duine seachtrach idirdhealú a dhéanamh idir comhlíonadh nár taifeadadh agus comhlíonadh nár tharla riamh. Bíonn comhrá difriúil ag eagraíocht atá in ann a léiriú cathain a tugadh gealltanas, ag duine ar bith, agus cathain agus conas a comhlíonadh é, le páirtí leasmhar, ná mar a bhíonn ag eagraíocht nach féidir léi ach a rá "rinneamar sin" gan aon rud a bheith aici lena thaispeáint.
Is é seo freisin an fáth go bhfuil neamhchomhlíonadh gealltanas beag níos costasaí ná infheistíocht mhór nár rinneadh: cuirtear infheistíocht mhór nár tharla go minic i leith cúinsí. Cuirtear gealltanas beag a imíonn idir athrú boirde i leith neamh-iontaofachta — an duine ar dtús, an eagraíocht ina dhiaidh sin.
Go minic ní mír ar an clár oibre é aistriú gealltanais ag athrú boirde. Tugtar aird ar airgeadas, foireann agus dosháir leanúnach; is annamh a bhíonn liosta gealltanais do pháirtithe seachtracha air, cé go gcinneann an liosta sin go mór conas a mheasfar an bainisteoir nua ag daoine nach bhfuil aithne acu air fós. Is ceist í cé na comharthaí ar cheart a bheith ar bhord an bhainistithe ar chóir do gach comharba a chur air féin sula dtagann an chéad cheist sheachtrach faoi rud a ghealladh réamhtheachtaí tráth.
Is tascanna iad gealltanas a thaifeadadh, faireachán a dhéanamh ar spriocdháta, agus comhlíonadh a léiriú, ceann seach ar cheann, ar féidir iad a dhéanamh le struchtúr seasta, beag beann ar cé atá i gceannas ag tráth ar bith. Sin freisin an fáth go bhfuil tracadóir gealltanais san áireamh sa Trust Baseline: ní chun breithiúnas a thabhairt ar cad a gealladh, ach chun cinntiú nach n-imíonn gealltanas go ciúin tar éis athraithe.
Tá an uirlis a thacaíonn leis seo á forbairt. Duine a bhfuil leas aige seo, is féidir leis clárú don liosta feithimh; níl aon rud le ordú fós, ach tá rud le fanacht air.
Is obair riaracháin í taifeadadh agus faireachán gealltanais go páirteach: forálacha a chothabháil, spriocdhátaí a chur in iúl, doiciméadú a eagrú. Do dhuine ar mian leis a fháil amach cén chuid den chineál oibre sin is féidir a thabhairt ar aghaidh chuig AI, ríomhann scanadh oibre FTE TO AI é sin de réir gach tasc.
Vraag maar. Het interessantste antwoord komt meestal van wie u nog niet heeft gesproken.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.