Stakeholder Dialogue & Social Impact
Juhtkond hindab sidusrühmade usaldust struktuurselt üle, kuna vestlusi peetakse eelkõige nendega, kes on juba positiivselt meelestatud. Mõõtmised põhinevad seetõttu tunnetusel, mitte struktureeritud küsitlusel. Neli osakonda räägivad tihti kooskõlastamatult sama osapoolega. Lubadusi ei fikseerita ja need tulevad hiljem etteheitena tagasi, ning signaalid jõuavad juhatuse lauale liiga hilja.
Sisemine küsitlus kõrvuti välise struktureeritud sidusrühmade küsitlusega. Nende kahe pildi erinevus on esimene tulemus.
Mõju × mõjutatuse maatriks omanikuga igale suhtele, pluss lubaduste jälgija tähtaja ja kellaga igale lubadusele.
Fikseeritud signaalirütm juhatuse lauale ja seos, kus sidusrühmad kaasa hindavad topelt-olulisuse analüüsis.
Sissepääs pakub Trust Baseline'i tööriistana: sisemine küsitlus kõrvuti välise struktureeritud sidusrühmade küsitlusega vastavalt fikseeritud vestlusformaadile. Lisaks mõju × mõjutatuse maatriks omanikuga igale suhtele, lubaduste jälgija igale lubadusele ja signaalirütm juhatuse laua suunas. Sidusrühmad hindavad kaasa topelt-olulisuse analüüsis, read-first koos esgia'ga. Uuringuteks väljaspool fikseeritud ringi ja mõjutatud kogukondade uuringute ning sotsiaalse väärtuse kaardistamise jaoks on saadaval marsruut 2 ja 3 moodulid koos tööriistamallidega.
Asjakohased sidusrühmad fikseeritakse küsitluse aluseks.
Juhtkonda küsitletakse sisemiselt, sidusrühmi välimiselt vastavalt fikseeritud formaadile.
Sisemise ja välimise pildi erinevus muutub aruandes nähtavaks.
Omanikud seotakse suhetega, lubadused saavad kella ja signaalirütm juhatuse lauale käivitub, millele järgneb aastane kordusmõõtmine.
Elk rapport eindigt in drie routes. U kiest; wij leveren de analyse, niet het traject.
Marsruut 1 — teha ise: maatriks, jälgija, rütm ja vormingu küsimustikud, koos aastase kordusmõõtmisega.
Marsruut 2 — osaliselt juhendatud: partner viib läbi välised vestlused väljaspool fikseeritud ringi, tööriist koondab tulemused.
Marsruut 3 — allhange: täielik kaasamisprogramm partneri juures, baseline algmõõtmisena.
De volgende stap
Sidusrühmadega töö on pidev ülesandetöö: küsitlemine, fikseerimine, jälgimine, aruandlus. Tööskaneering näitab, millise osa saab AI kanda — jälgimine, protokollimine, jälgimiskellad — nii et inimesed peavad vestlusi ja masin teeb ülejäänu.
Naar de werkscan →Me ehitame andmestikke, millel analüüs põhineb. Andke teada, et jälgite, ja saate teada, kui esimesed mõõtmised avanevad.
Vraag maar. Het interessantste antwoord komt meestal van wie u nog niet heeft gesproken.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.